COMUNICACION

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LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA


La gestión del conocimiento va mas haya de solo adquirirlo, lo importante es irlo transmitiendo de generación en generación, transmitiéndola y así mismo estas van cambiando para su mayor facilidad, es un sistema facilitador ya sea para su uso personal o para compartirlo con algún grupo, la comunicación es la base mas importante para el crecimiento empresarial. El conocimiento ha existido desde la aparición de la humanidad y la gestión existe como práctica empresarial desde hace muchos años 

         ESTRATEGICO: se centra en el potencial de las redes formales e informales para la toma de decisiones.

         FUNCIONAL: se apoyan de las Tics para la búsqueda de información que sea de las redes, empresas e instituciones y campos disciplinarios 

 


El conocimiento y las competencias laborales se convierten en un punto estratégico en el que se deben involucrar a todos los miembros de la organización. 

El concepto de competencia nace de la necesidad de valorar no solo lo que sabes si no que también de las habilidades y destrezas desarrolladas por una persona

Comunicación interna: la comunicación que tiene lugar entre los miembros de una empresa.

La comunicación formal: es la creación y mantenimiento del intranet, correo electrónico, etc. que sirvan para comunicar  información relevante de carácter oficial.

La comunicación informal: es la comunicación del día a día entre compañeros, como también la manera en la que adquieren sus conocimientos atraves de la experiencia.

Por otra parte el conocimiento puede ser expresado en palabras o cifras,  comunicado y compartido en distintas formas  como datos, fórmulas, metodologías o procedimientos definidos. todo lo que puede ser escrito o digitalizado para ser transmitido o almacenado









REFERENCIAS 

https://www.youtube.com/watch?v=g_paZEL3Ojc&feature=youtu.be 

https://www.uv.mx/iiesca/files/2017/10/06CA201701.pdf 

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